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  5. 30代で平均年収600万円。実力主義の「納得感」と、地域密着の「安定」を、その手に掴み取る。

30代で平均年収600万円。実力主義の「納得感」と、地域密着の「安定」を、その手に掴み取る。

  1. 給料

    月給
    234,700円〜 262,000円

  2. 給与詳細

    ◆30歳平均年収が600万円以上!
    ◆実力主義の給与体系・評価制度を導入

    基本給   :大学卒   :月給232,500円
           短大・専門卒:月給218,000円
           高校卒   :月給204,700円
    (2026年4月実績)
    自家用車手当:一律:20,000円含む
    営業部員特別手当:一律10,000円
    残業手当  :残業時間に応じて時間外手当支給
    諸手当   :役職手当、家族手当、販売報奨金
    通勤手当  :全額支給
    昇給    :賃金改定年1回(4月)
    賞与    :年2回(7月、12月)
    【モデル年収】
    25歳  580万円(経験5年)
    31歳  900万円(経験9年)
    37歳 1,013万円(経験14年)

  3. 職種

    営業職(カーライフアドバイザー)

  4. 店舗

    千葉日産自動車 新卒求人

  5. 所在地

    千葉県千葉市中央区都町3−2−2

  6. 勤務地詳細

    千葉県内に各店舗ございます。(応募者様の居住地を考慮の上、配属店舗を決定します)

    下記、営業店舗です ※2026年5月時点
    【新車店舗:43店舗】
     ・千葉中央エリア(中央、都町、幕張、市原他)
     ・BAYエリア(浦安、市川、船橋他)
     ・東葛エリア(野田、柏富里、松戸他)
     ・印旛エリア(八千代、佐倉、成田空港他)
     ・香取・海匝エリア(佐原、銚子、旭他)
     ・山武・長生エリア(茂原、東金台方他)
     ・君津エリア(君津、木更津他)
     ・夷隅・安房エリア(館山)
    【中古車店舗:6店舗】
     ・カーパレス千葉店
     ・カーパレス都町店
     ・日産カーパレス柏店
     ・日産カーパレス船橋店
     ・カーパレス市原店
     ・カーパレス木更津店
    【ルノー販売店:2店舗】
     ・ルノー千葉中央
     ・ルノー柏

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  7. 雇用形態

    正社員(新卒)

  8. 勤務形態

    フルタイム

  9. 勤務時間

    勤務時間:9時30分〜18時30分

    (休憩時間:12時〜13時、15時〜15時25分)
    休日休暇:週休2日制(月3〜4回)
         年間休日114日+計画有休5日
    定休日 :原則火曜・水曜
         フリー休日 月1日※原則、土日取得
    休暇  :GW6日、夏期休暇7日、年末年始休暇8日(2025年度)
         慶弔、産前産後休暇、育児・介護休暇
    有給休暇:初年度(入社3ヵ月後)12日、最高20日
         失効年次有給の積み立て制度あり(最高20日)

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  10. 仕事内容

    ◆長期にわたるカーライフプランの提案
    ◆お客様のライフステージに合わせた必要なサービスの提案

    ・新車の販売
    ・車検、点検のご提案および対応
    ・修理等サービス商品の販売
    ・損害保険代理店業務
    ・顧客管理(アフターフォロー)
    お客様のライフステージに合わせた長期にわたるカーライフプランを提案し提供していく仕事です。

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  11. 応募資格

    募集対象
    1.2027年3月に4年制大学を卒業見込の者  
    2.2027年3月に短大・専門学校を卒業見込の者

    3.2027年3月に高等学校を卒業見込の者
    募集学部・学科
    全学部・全学科
    応募資格・条件
    普通自動車運転免許取得の方(AT限定可)

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  12. 福利厚生

    各種保険関係は勿論のこと、豊富な制度や割引など他社にはない福利厚生を取り揃えております。
    【保険関係】
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

    【制度関係】
    労災補償制度、財形貯蓄、退職金制度(DC他)
    従業員持株会、育児・介護休業制度
    コミュニケーション制度
    (全国26000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
    リフレッシュ制度
    (マッサージ、エステ、日帰り温泉等福利厚生価格)

    【割引・補助】
    結婚・出産祝金、社員自家用車割引購入制度、
    インフルエンザ予防接種全額補助
    育児休暇・補助金制度
    (月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
    介護休暇・補助金制度
    (保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
    物品購入割引制度
    (家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能)

    【サービス・クラブ】
    趣味のクラブ(野球・サッカー等)
    勝浦リゾートマンション所有
    「ベネフィット・ステーション」の各種メニュー
    (全国約33000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供)
    スポーツクラブ法人契約(全国6000施設以上)
    健康・メンタル相談サービス無料、eラーニング完備(2000タイトル以上)
    余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

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  13. 応募の流れ

    お気軽にまずはWebエントリーをお願い致します。

【高単価×反響営業のプロフェッショナル】

ショールームでの完全反響営業です。
飛び込みは一切なく、ポスティングや地域イベント、既存顧客へのご連絡を地道に続けることが成果に繋がります。
扱うのは数百万〜一千万円超の「動く財産」。
単なる販売に留まらず、家族構成やライフステージの変化に合わせた最適な移動手段をデザインする「コンサルティング」に近い仕事です。
成果は透明性高く給与へ反映。無駄を削ぎ落とし、お客様と向き合う時間に特化できる極めて生産性の高い環境です。

【30代で年収600万を「当たり前」にする報酬体系】

30代の平均年収は600万円。
透明性の高いインセンティブ制度により、一台の成約、一軒の保険契約がダイレクトに月収を押し上げます。
入社数年でマイホーム購入や、家族との時間を大切にしながら年収700万・800万を実現している先輩も多数。
安定した厚い基本給をベースに、自らの努力で「理想の人生」を買いに行ける。
そんな、夢を現実に変える報酬体系がここにあります。

【「やっぱり日産は凄い」と、再び言わせる。その最前線が君の舞台。】

他社を圧倒する加速と静粛性。日産の次世代EV技術は、競合比較で迷わず選ばれる「勝てる商品」です。 親世代が知る「走りの日産」は今、未来のスタンダードとして進化を遂げました。 地域NO.1の顧客基盤という盤石な土俵があるから、外野の声をよそに、あなたは自信を持って「最高の一台」を届け、稼ぎ続けられます。

【地域NO.1の信頼を誇る、社員還元第一の優良企業】

地域と共に歩み、膨大な顧客基盤を持つ安定企業です。 メーカーの変革をチャンスと捉え、攻めの姿勢を崩しません。利益は歩合や賞与として最大限社員へ還元。 大切なご家族が「ここで働いて正解だね」と胸を張れるような、クリーンで高待遇な職場環境を徹底しています。


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