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リファラル採用(社員紹介)

  1. 店舗

    千葉日産 本社

  2. 所在地

    千葉県千葉市中央区都町3−2−2

  3. 雇用形態

    正社員(中途)

  4. 勤務形態

    フルタイム

リファラル採用とは

当社はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。
リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方はを社員通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

募集職種と紹介から入社までの流れ

募集職種
◆カーライフアドバイザー(C/A)
◆テクニカルスタッフ(T/S)
◆テクニカルアドバイザー(T/A)

紹介から入社までの流れ
(1)新卒採用
◆事前に紹介票を人事課宛に提出

◆人事課から本人または学校に連絡

◆通常の新卒採用と同様に対応

(2)中途採用
◆事前に紹介票を人事課宛に提出

◆人事課から応募者に連絡

◆通常の中途採用と同様に対応

求める人財像

私たちが求める人財像としては、入社を希望し、意欲と適性を持った方を募集しています。
紹介する方はCNグループ全体の全従業員になりますので、ご友人、知人、先輩、後輩、子弟、親戚まで幅広く大歓迎です!
一度退職した社員の紹介も本制度と対象となりますので、もう一度一緒に働きたい方にもお声がけください! 報奨金の支給決定時期は新卒・中途共に入社6ヵ月が経過し、本採用が決定したときになります。



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